【ジョブカン勤怠】マニュアル.pdf

ジョブカンの扱いについての研修

<aside> 🔑 本社でのオリエンテーション後、初回勤務日に行う。

下記のマイページにログインし、プロフィールの編集を行う。

JOBCAN

下記の内容を研修担当と画面を確認しながら確認をする。

</aside>

勤怠の管理体制について

以下の3部門に分けて勤怠管理(エラーなく勤怠管理ができているか確認)を行う。

新たに入職するスタッフも同様にする。

シフト管理者

パフォーマンス部門所属(Performance / JUNIOR)